Начальник монтажного участка по изготовлению радиоэлектронной аппаратуры

Компания «СибКонтакт» — один из немногих отечественных производителей оборудования для автономного и резервного электропитания (производим источники бесперебойного питания и преобразователи напряжения). Наша компания обеспечивает полный цикл производства: от замысла и идеи клиента - до воплощения в жизнь.

Более 25 лет мы разрабатываем и продаем нашу продукцию. Мы работаем более чем в 90 городах России, за последние несколько лет мы активно экспортируем продукцию в страны СНГ.

Основные обязанности нашего будущего сотрудника:

- Организация ритмичной работы производственного участка численностью 35 человек рабочих;

- Организация рабочего процесса на участке: монтаж печатных плат; намотка трансформаторов и дросселей; регулировка плат и приборов, лакировка плат, заливка компаундом некоторых модификаций приборов;

- Обеспечение надлежащего качества работ на всех этапах рабочего процесса;

- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- Результаты работы начальника монтажного участка, которые необходимо достигать:

- выполненные ежедневные графики выпуска изделий;

- выполненные ежемесячные производственные планы изготовления изделий.

- В подчинении у начальника производственного участка находятся:

-распределитель работ, который обеспечивает выдачу нарядов работникам в электронном виде и отслеживание выполнения выданных нарядов;

-комплектовщик электрорадиоэлементов, деталей и узлов, который обеспечивает выдачу комплектации работникам.

- Подчинение начальнику производства по всем направлениям своей деятельности.

Вам будет комфортно в нашей команде, если Вы:

- Имеете опыт работы на аналогичной должности в предприятии радиоэлектронного, приборостроительного или электротехнического профиля.

- Имеете опыт работы на малом предприятии.

- Владеете навыками работы в программе 1С.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Помощь в освоении должности со стороны начальника производства, инженеров-технологов, экономического отдела.

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Половина ежегодного очередного отпуска - летом;

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30;

• Ежедневные обеды за счет работодателя;

• Подарки для работников: ко дню рождения сотрудника, на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Подарки детям работников на Новый год;
• Индексация заработной платы ежегодно.